تعديل سن التقاعد في العراق 2024 .. خطوة نحو تحسين حياة الموظفين

مع تصاعد الاهتمام بتحسين مستوى المعيشة ودعم المواطنين، تتجه الحكومة العراقية إلى إجراء تعديلات جديدة تتعلق بــ سن التقاعد، وهي خطوة انتظرها الكثير من الموظفين والمتقاعدين في البلاد، هذه الخطوة تهدف إلى تعزيز رفاهية الموظفين، تقديرًا لخدمتهم الطويلة، وتوفير فرص لاستمرار البعض منهم في العمل عند القدرة على ذلك.

تعديل سن التقاعد في العراق 2024

في إطار هذه التعديلات، قرر مجلس النواب العراقي إصدار قانون جديد ينظم سن التقاعد، استنادًا إلى استبيانات وآراء تم جمعها من مواقع التواصل الاجتماعي، ويشمل هذا القانون التعديلات التالية:

رفع سن التقاعد العام:

  • تم تحديد السن التقاعدي للموظفين إلى 63 عامًا بدلاً من 60 عامًا، مما يتيح للموظفين فرصة أطول للعطاء قبل الانتقال إلى فترة التقاعد.
  • أما بالنسبة لأصحاب القانون الخاص، فقد تم رفع سن المعاش ليصبح 65 عامًا بدلاً من 60 عامًا، وذلك لمنحهم فترة أكبر لمواصلة تقديم إسهاماتهم المهنية.

تعديل سن المعاش المبكر:

  • كما أصبح سن المعاش المبكر الآن 50 عامًا بدلًا من 45 عامًا، مما يمنح الموظفين خيارًا للتقاعد في وقت مبكر مع استمرار توفير مزايا التقاعد.

زيادة في رواتب المتقاعدين:

  • بالإضافة إلى التعديلات على سن المعاش، ستتم زيادة رواتب المتقاعدين الجدد بنسبة تصل إلى 30%، وهو ما يهدف إلى تعزيز المستوى المعيشي للمتقاعدين وتحسين جودة حياتهم.

كيف يمكن الاستفسار عن راتب التقاعد؟

أوضحت المالية العراقية تفاصيل الاستعلام عن راتب التقاعد من أجل الحصول على أي معلومات إضافية حول التعديلات الجديدة، من خلال القيام بذلك عبر اتباع الخطوات التالية:

  • في البداية يجب القيام بزيارة الموقع الرسمي لوزارة المالية العراقية.
  • ومن ثم الدخول إلى قسم الخدمات الرقمية.
  • كما يلزم الآن اختيار خدمة الاستفسار عن راتب التقاعد.
  • ومن ثم إدخال جميع المعلومات الشخصية المطلوبة بدقة.
  • ومن ثم تحديد الشهر الذي ترغب في الاستفسار عنه.
  • كما يلزم الآن الضغط على خيار الاستعلام لتظهر لك تفاصيل راتب التقاعد والزيادات إن وجدت.

قرار تمديد فترة العمل بعد سن التقاعد

ضمن الجهود الرامية لتقديم خيارات متعددة للموظفين، قررت الحكومة العراقية منح فرصة للموظفين الذين وصلوا إلى سن المعاش ويرغبون في مواصلة العمل، بشرط امتلاكهم القدرة على الاستمرار في أداء مهامهم، حيث يمكن لهؤلاء الموظفين تمديد فترة العمل وتلقي مقابل مالي لهذا التمديد، ما يوفر لهم استمرارية مالية وفرصة لمزيد من العطاء.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *