تسعى الحكومة السعودية بأقصى جهدها لتنفيذ مجموعة من الإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية، في إطار رؤية المملكة العربية السعودية 2030، حيث تهدف هذه الخطوات إلى تحسين ظروف العمل وجذب الاستثمارات الأجنبية، وقد انتشرت في الفترة الأخيرة أخبار عن إمكانية إلغاء نظام الكفيل، الذي أثار الجدل على مدى سنوات، حيث يفرض على العمال الأجانب كفالة مواطن سعودي للبقاء والعمل في المملكة، لذلك من خلال السطور التالية سنستعرض حقيقة إلغاء نظام الكفيل في المملكة لعام 2024.
حقيقة إلغاء نظام الكفيل في المملكة 2024
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية عن إطلاق مبادرة جديدة تحت عنوان “مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية”، حيث تهدف هذه المباراة إلى ما يلي:
- توفير بديل لنظام الكفالة التقليدي، و حيث ستدخل هذه المبادرة حيز التنفيذ اعتبارا من مارس 2021.
- وتهدف إلى منح العمالة الوافدة مزيدا من الحرية في التنقل الوظيفي وترك العمل دون الحاجة إلى موافقة الكفيل، شرط استيفاء بعض الشروط المحددة مثل إكمال فترة العقد المحددة أو تقديم إشعار مسبق لصاحب العمل.
- ومع ذلك، لم يتم الإعلان بشكل رسمي عن إلغاء نظام الكفالة في عام 2024، بل يتم العمل على تحسين نظام العمل بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030، حيث يتم تداول اخبار حول الإلغاء هذه أنها شائعات ليس لها أساس من الصحة.
المهن المتأثرة بإلغاء هذا النظام في المملكة
مع التغييرات التي شهدت على نظام الكفيل في المملكة العربية السعودية، تم تعديل هذا النظام في مارس 2022 ليشمل تغييرات على بعض فئات المهن، ومن بين هذه التعديلات، تم استثناء بعض المهن من النظام الجديد للكفالة، حيث تم تطبيق التعديلات على المهن التالية:
- إدارة المبيعات.
- السكرتارية التنفيذية.
- الإدارة التنفيذية
- الهندسة الميكانيكية.
- الهندسة المدنية.
- إدارة الحسابات.
- أعمال المقاولات.
- هندسة الطاقة الكهربائية.
